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Vous avez des compétences et/ou un diplôme reconnu dans un thème de nos formations (management, communication, informatique, bureautique) ?
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Devenir formateur à l’Ecole Virtuelle, c’est d’abord offrir des formations d’excellence. En effet, nous sommes convaincus que l’humain constitue le cœur de l’apprentissage. C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs d’engagement, de pédagogie innovante et de bienveillance.
Chaque jour, nos formateurs et tuteurs pédagogiques transmettent avec passion leurs savoirs. Ils accompagnent les apprenants dans leur réussite, en restant constamment à l’écoute de leurs besoins. Nous apprécions particulièrement les profils qui savent faire preuve de créativité et d’adaptabilité. De plus, votre capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et simple renforcera l’efficacité de vos interventions.
Pour rejoindre notre équipe, vous devez donc maîtriser plusieurs domaines :
Rejoindre l’Ecole Virtuelle, c’est donc intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement de compétences. Nos 5 domaines d’intervention principaux incluent le management, la gestion de projet et la communication. Si vous êtes passionné par la pédagogie et que vous souhaitez avoir un impact positif, votre place est parmi nous.
De surcroît, si vous disposez d’une certification de coach ou d’une formation en psychologie, vous pouvez également animer nos prestations de bilans de compétences en présentiel ou en visio.
Vous l’avez compris : nous recherchons surtout des candidat.e.s prêtes à mettre leur passion pour la pédagogie au service d’un apprentissage de qualité.
Votre créativité, votre sensibilité et votre engagement feront la différence pour accompagner nos apprenants vers la réussite.
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Nous avons hâte de collaborer avec vous !