Formation Communication non violente

Améliorez vos relations interpersonnelles grâce à notre formation en ligne en communication non violente avec l'Ecole Virtuelle
100% en ligne
Accès illimité pendant 1 AN
Best-seller
Coaching pendant 3 Mois
Eligible France Travail
Eligible OPCO
Tutorat pédagogique et technique
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Statut actuel

Non-inscrit

Tarif

2590 €

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Gérer les relations par la communication non violente

Améliorez vos compétences en communication interpersonnelle grâce à notre formation en communication non violente. Cette approche vous permettra de prévenir et de gérer efficacement les conflits, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.

Pourquoi suivre une formation en communication non violente au travail ?

Notre formation en ligne est facile d’accès et adaptée à tous les niveaux et réalisée par des pédagogues averties et des professionnels de la communication !

Votre entourage et vous même pourrez observer des résultats concrets dans votre quotidien !

Objectifs de la formation

Au cours de cette formation en ligne interactive, vous apprendrez à :

  • Identifier les différents styles de communication : Comprendre votre propre mode de communication et celui des autres pour adapter votre approche.
  • Exprimer vos émotions avec assertivité : Dépasser les comportements agressifs ou passifs pour une expression authentique.
  • Comprendre les besoins de vos interlocuteurs : Développer une écoute empathique pour mieux répondre aux attentes.
  • Utiliser des techniques d’écoute active : Maîtriser des outils tels que la reformulation pour des échanges constructifs.
  • Prévenir et gérer les conflits : Appliquer la CNV pour résoudre les situations difficiles de manière efficace.

 

Inscrivez-vous maintenant pour améliorer la qualité de vos relations interpersonnelles !

Qu’est-ce que la communication non violente ?

La communication non violente (CNV) est une méthode développée par Marshall B. Rosenberg, visant à établir des relations basées sur l’empathie et la compréhension mutuelle. Elle repose sur quatre étapes essentielles :

  1. Observation : Apprendre à décrire les situations sans porter de jugement.
  2. Sentiments : Identifier et exprimer ses émotions authentiques.
  3. Besoins : Reconnaître les besoins fondamentaux derrière chaque émotion.
  4. Demandes : Formuler des requêtes claires pour satisfaire ces besoins.

Cette méthode favorise une communication authentique, réduisant les conflits et améliorant la qualité des relations interpersonnelles.

Programme de la formation

Notre programme complet couvre les modules suivants :

  1. Introduction à la communication interpersonnelle : Les bases de la communication verbale et non-verbale.
  2. Comprendre l’impact de votre communication : Analyse des attitudes et comportements en interaction.
  3. Adapter sa communication et convaincre : Techniques pour influencer positivement et persuader.
  4. Pratique de la communication non violente : Exercices et mises en situation pour intégrer la CNV dans votre quotidien.

Nos apprenants témoignent

Programme de la formation

Contenu Formation

Pourquoi choisir l’École Virtuelle

L’École Virtuelle, vecteur de votre succès !

Vidéos de professionnel(les), quiz interactifs, exercices pratiques et rendez-vous avec des coachs sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.

Membre de la fédération professionnelle Les Acteurs de la Compétence et de la FEDE.

98,3 % de nos apprenants nous recommandent selon notre enquête 2024 !

Objectifs

  • Maîtriser les techniques de la communication non-violente
  • Identifier votre mode de communication : ses atouts, ses limites
  • Repérer les styles de personnalité pour mieux convaincre
  • Personnaliser votre mode de communication verbale et non verbale
  • S’affirmer et savoir dire non
  • Prévenir et gérer les désaccords avec tact
  • Négocier et traiter les objections

Compétences

  • Adapter son vocabulaire, son ton de voix et sa posture en fonction de son interlocuteur
  • Exprimer ses émotions et ses besoins et écouter ceux d’autrui
  • Défendre son point de vue et proposer des alternatives à son refus
  • Prévenir et gérer les situations de conflits et les personnalités difficiles
  • Identifier des techniques simples pour gagner en assurance et sérénité
  • Mener des entretiens de recadrage ou de médiation constructifs

Public visé

Cette formation s’adresse à tout public désireux de surmonter des difficultés relationnelles dans son environnement professionnel ou personnel.

 

Moyens pédagogiques

  • Tutorat technique et pédagogique mail/WhatsApp
  • Travail personnel
  • Suivi en 5 VISIO de 1H pour mise en situation

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son ainsi que d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Aucun : être simplement intéressé.e par des problématiques relationnelles

Évaluation

  • Evaluation formative : tests de personnalité, quiz, exercices d’application, débriefings de simulations
  • Evaluation sommative : quiz final; étude de cas, simulation

Accessibilité

  • Accessibilité  à tout public pouvant utiliser des supports digitaux et médias variés
  • Pour plus d’adaptabilité à votre situation , contacter notre référente Handicap : Céline CHEVALLIER 

Délai d'accès

  • Envoi des codes de connexion à la plateforme et des tests de positionnement dès validation de votre inscription
  • Devis sous 24H

Durée

  • 50 heures dont 40H e-Learning à suivre à votre rythme et souvent finalisé en 2 mois

Certificat visé

  • Attestation de formation à télécharger en fin de parcours.

Méthodes pédagogiques

  • Vidéos explicatives
  • Fiches repères et guides d’entretien
  • Quiz, exercices
  • Accès à des ouvrages entiers à télécharger

Une question sur la formation ?

Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74 Responsable pédagogique : Céline CHEVALLIER

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