Formation Communication non violente

Améliorez vos relations interpersonnelles grâce à notre formation en ligne en communication non violente avec l'Ecole Virtuelle
100% en ligne
Accès illimité pendant 1 AN
Best-seller
Coaching pendant 3 Mois
Eligible CPF
Eligible OPCO
Tutorat pédagogique et technique
formation-communication-non-violente
Statut actuel
Non-inscrit
Tarif
2190 €
Commencer

Gérer les relations par la communication non violente

Améliorez vos compétences en communication interpersonnelle grâce à notre formation en communication non violente. Cette approche vous permettra de prévenir et de gérer efficacement les conflits, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.

Pourquoi suivre une formation en communication non violente au travail ?

Notre formation en ligne est facile d’accès et adaptée à tous les niveaux et réalisée par des pédagogues averties et des professionnels de la communication !

Votre entourage et vous même pourrez observer des résultats concrets dans votre quotidien !

Objectifs de la formation

Au cours de cette formation en ligne interactive, vous apprendrez à :

  • Identifier les différents styles de communication : Comprendre votre propre mode de communication et celui des autres pour adapter votre approche.
  • Exprimer vos émotions avec assertivité : Dépasser les comportements agressifs ou passifs pour une expression authentique.
  • Comprendre les besoins de vos interlocuteurs : Développer une écoute empathique pour mieux répondre aux attentes.
  • Utiliser des techniques d’écoute active : Maîtriser des outils tels que la reformulation pour des échanges constructifs.
  • Prévenir et gérer les conflits : Appliquer la CNV pour résoudre les situations difficiles de manière efficace.

 

Inscrivez-vous maintenant pour améliorer la qualité de vos relations interpersonnelles !

Qu’est-ce que la communication non violente ?

La communication non violente (CNV) est une méthode développée par Marshall B. Rosenberg, visant à établir des relations basées sur l’empathie et la compréhension mutuelle. Elle repose sur quatre étapes essentielles :

  1. Observation : Apprendre à décrire les situations sans porter de jugement.
  2. Sentiments : Identifier et exprimer ses émotions authentiques.
  3. Besoins : Reconnaître les besoins fondamentaux derrière chaque émotion.
  4. Demandes : Formuler des requêtes claires pour satisfaire ces besoins.

Cette méthode favorise une communication authentique, réduisant les conflits et améliorant la qualité des relations interpersonnelles.

Programme de la formation

Notre programme complet couvre les modules suivants :

  1. Introduction à la communication interpersonnelle : Les bases de la communication verbale et non-verbale.
  2. Comprendre l’impact de votre communication : Analyse des attitudes et comportements en interaction.
  3. Adapter sa communication et convaincre : Techniques pour influencer positivement et persuader.
  4. Pratique de la communication non violente : Exercices et mises en situation pour intégrer la CNV dans votre quotidien.

Programme de la formation

Contenu Formation

Pourquoi choisir l’École Virtuelle

L’École Virtuelle, vecteur de votre succès !

Vidéos de professionnel(les), quiz interactifs, exercices pratiques et rendez-vous avec des coachs sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.

Membre de la fédération professionnelle Les Acteurs de la Compétence et de la FEDE.

98,3 % de nos apprenants nous recommandent selon notre enquête 2024 !

Objectifs

  • Maîtriser les techniques de la communication non-violente
  • Identifier votre mode de communication : ses atouts, ses limites
  • Repérer les styles de personnalité pour mieux convaincre
  • Personnaliser votre mode de communication verbale et non verbale
  • S’affirmer et savoir dire non
  • Prévenir et gérer les désaccords avec tact
  • Négocier et traiter les objections

Compétences

  • Adapter son vocabulaire, son ton de voix et sa posture en fonction de son interlocuteur
  • Exprimer ses émotions et ses besoins et écouter ceux d’autrui
  • Défendre son point de vue et proposer des alternatives à son refus
  • Prévenir et gérer les situations de conflits et les personnalités difficiles
  • Identifier des techniques simples pour gagner en assurance et sérénité
  • Mener des entretiens de recadrage ou de médiation constructifs

Public visé

Cette formation s’adresse à tout public désireux de surmonter des difficultés relationnelles dans son environnement professionnel ou personnel.

 

Moyens pédagogiques

  • Tutorat technique et pédagogique mail/WhatsApp
  • Travail personnel
  • Suivi en 5 VISIO de 1H pour mise en situation

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son ainsi que d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Aucun : être simplement intéressé.e par des problématiques relationnelles

Évaluation

  • Evaluation formative : tests de personnalité, quiz, exercices d’application, débriefings de simulations
  • Evaluation sommative : quiz final; étude de cas, simulation

Accessibilité

  • Accessibilité  à tout public pouvant utiliser des supports digitaux et médias variés
  • Pour plus d’adaptabilité à votre situation , contacter notre référente Handicap : Céline CHEVALLIER 

Délai d'accès

  • Envoi des codes de connexion à la plateforme et des tests de positionnement dès validation de votre inscription
  • Devis sous 24H

Durée

  • 50 heures dont 40H e-Learning à suivre à votre rythme et souvent finalisé en 2 mois

Certificat visé

  • Attestation de formation à télécharger en fin de parcours.

Méthodes pédagogiques

  • Vidéos explicatives
  • Fiches repères et guides d’entretien
  • Quiz, exercices
  • Accès à des ouvrages entiers à télécharger

Une question sur la formation ?

Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74 Responsable pédagogique : Céline CHEVALLIER

    4.8
    Basé sur 88 avis
    powered by Google
    sahoui samiav
    18:54 27 Feb 25
    Une excellente expérience de formation. Un centre de formation de grande qualité. avec une formatrice professionnelle et très à l'écoute . Le contenu de la formation est tres riche. Des notions claires, des exemples concrets et de supports de qualité qui facilitent l'apprentissage Je recommande sans hésitation
    Marie Stanford
    12:07 06 Jan 25
    Formation pour créer son entreprise de formation très adaptée, claire et personnalisée. Céline a su me fournir une information précise et des conseils très précieux pour ne pas dire indispensables pour passer la certification Qualiopi !
    Stephanie Delbreil
    18:04 19 Dec 24
    Merci beaucoup pour votre patienceSuperbe formationPersonne réactive
    Reynald Charmeux
    13:12 07 Nov 24
    Formation de qualité! Formatrice à l'écoute et qui donne des axes d'améliorations.Retour après plusieurs mois : on vous fait soit disant passé une certification que vous ne recevrez jamais! En effet, je suis passé devant le jury et ma certification était validée. N'ayant pas reçu ma certification, je les interrogé à plusieurs reprises pour que l'on me dise à la fin que mes livrables n'ont pas tous était validées et que si je veux repasser ma certification, il faut encore que je paie 200€! J'ai envoyé tous les justificatifs de validation de ma certification et depuis silence radio.
    Fabienne PLESSIS
    14:05 02 Oct 24
    Cette formation m'a permise d'améliorer mes connaissances à mon rythme.J'ai apprécié l'accompagnement que Céline m'a proposé lors des Visio. Elle a su répondre à mes besoins spécifiques.Merci pour ce partage.Bonne réceptionFabienne
    Melisse Melisse
    05:24 04 Jul 24
    La formation de niveau 7 « MANAGEMENT EQUIPE : Piloter votre service au quotidien » est incroyablement complète et enrichissante. Elle vient enrichir et compléter la formation CAFERUIS de niveau 6, offrant une perspective approfondie et pratique sur la gestion et le pilotage d'une organisation. En tant que titulaire du CAFERUIS, je recommande vivement cette formation à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en management.Au cours de ma carrière, j'ai souvent constaté les effets néfastes d'un manque de formation adéquate. Il n'est pas surprenant que de nombreuses personnes quittent le secteur social, souvent découragées par une absence de leadership et de compétences en gestion au sein de leur organisation. Une bonne formation fait une différence considérable, et ces programmes en sont la preuve tangible. En investissant dans ces formations, nous pouvons non seulement améliorer la gestion quotidienne, mais aussi rendre le secteur social plus attractif et performant.
    Léo Duperray
    09:47 01 Jul 19
    Céline m’a accompagné tout au long de ma réflexion concernant ma réorientation et reconversion scolaire. Grâce à des tests sur mes centres d’intérêts, mes valeurs et mes aptitudes, j’ai pu retrouver la motivation pour rebondir et réussir la fin de mon année scolaire. Cela m’a permis de m’inscrire dans une école supérieure adaptée à mon profil et à mes compétences. Je recommande ce cabinet d’orientation, notamment pour leur professionnalisme, leur patience et leur proximité.
    js_loader
    Contacter l'Ecole Virtuelle via WhatsappDemande d'assistance
    1