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Formation Entretien professionnel

L Ecole Virtuelle > Ressources Humaines > Formation Entretien professionnel
Notre formation en ligne Entretiens Professionnels vous prépare à mener des entretiens professionnels obligatoires motivants avec vos collaborateurs.
100% en ligne
Accès illimité pendant 1 AN
Best-seller
Eligible CPF
Tutorat pédagogique et technique
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Statut actuel
Non-inscrit
Tarif
1790 €
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Mener un entretien professionnel motivant

Vous voulez gagner en aisance et leadership lors de vos entretiens professionnels ?

Notre formation e-learning “Mener un entretien professionnel motivant” est faite pour vous !

 

Pourquoi suivre notre formation e-learning “Mener un entretien professionnel motivant” ?

Avec des techniques éprouvées et des stratégies simples à mettre en place, vous allez devenir un pro en mener un entretien professionnel motivant !

Vous apprendrez à comprendre les différents types d’entretiens professionnels, à élaborer des questions efficaces pour évaluer les compétences et les motivations de vos employés, à identifier les besoins de vos employés et à les motiver, à utiliser des feedbacks positifs pour renforcer les comportements désirables et à gérer les situations difficiles.

Notre formation en ligne interactive est facile d’accès et adaptée à tous les niveaux.

Inscrivez-vous maintenant pour améliorer vos compétences en matière de mener un entretien professionnel motivant et maximiser la performance de vos équipes !

Programme de la formation

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Contenu Formation

Conditions Générales de Vente
Règlement intérieur
Livret d'accueil
Conditions d'Accessibilité Handicap

Pourquoi choisir l’École Virtuelle

L’École Virtuelle, vecteur de votre succès !

Vidéos de professionnel(les), quiz interactifs, exercices pratiques et rendez-vous avec des coachs sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.

Membre de la fédération professionnelle Les Acteurs de la Compétence et de la FEDE.

98,3 % de nos apprenants nous recommandent selon notre enquête 2024 !

Objectifs

  • Identifier les enjeux de cet entretien pour le collaborateur, le manager et l’entreprise
  • Maîtriser les différentes phases de l’entretien et les postures associées
  • Gérer les difficultés pouvant survenir pendant l’entretien professionnel
  • Exploiter avec efficacité la grille d’entretien professionnel

 

Compétences

  • Adapter son vocabulaire, son ton de voix et sa posture en fonction de son interlocuteur
  • Exprimer ses émotions et ses besoins et écouter ceux d’autrui
  • Défendre son point de vue et proposer des alternatives à son refus
  • Prévenir et gérer les situations de conflits et les personnalités difficiles
  • Identifier des techniques simples pour gagner en assurance et sérénité
  • Mener des entretiens de recadrage ou de médiation constructifs

Public visé

  • Responsables de services
  • Managers
  • Directeurs

 

Moyens pédagogiques

  • Travail personnel
  • Tutorat pédagogique en VISIO ou par mail
  • Simulations possibles lors de VISIO

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son
  • Disposer d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Avoir prochainement à mener un entretien professionnel

Évaluation

  • Évaluation formative :
    • Exercices
    • Quiz
  • Évaluation sommative :
    • Quizz final
    • Étude de cas
    • Questionnaire en ligne de 30 min

 

Accessibilité

  • Accessibilité  à tout public pouvant utiliser des supports digitaux et médias variés
  • Pour plus d’adaptabilité à votre situation , contacter notre référente Handicap : Céline CHEVALLIER 

Délai d'accès

  • Envoi des codes de connexion à la plateforme dès validation de votre inscription

Durée

  • 25 Heures à votre rythme souvent finalisé en 1 mois.

Certificat visé

  • Attestation de formation à télécharger en fin de session

Méthodes pédagogiques

  • Vidéos explicatives
  • Guide d’entretiens
  • Quiz; exercises

 

Contactez un conseiller

Une question sur la formation ?

Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74 Responsable pédagogique : Céline CHEVALLIER

    L'école virtuelle
    4.8
    Basé sur 88 avis
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    notez nous sur
    sahoui samiav
    18:54 27 Feb 25
    Une excellente expérience de formation. Un centre de formation de grande qualité. avec une formatrice professionnelle et très à l'écoute . Le contenu de la formation est tres riche. Des notions claires, des exemples concrets et de supports de qualité qui facilitent l'apprentissage Je recommande sans hésitation
    Marie Stanford
    12:07 06 Jan 25
    Formation pour créer son entreprise de formation très adaptée, claire et personnalisée. Céline a su me fournir une information précise et des conseils très précieux pour ne pas dire indispensables pour passer la certification Qualiopi !
    Stephanie Delbreil
    18:04 19 Dec 24
    Merci beaucoup pour votre patienceSuperbe formationPersonne réactive
    Reynald Charmeux
    13:12 07 Nov 24
    Formation de qualité! Formatrice à l'écoute et qui donne des axes d'améliorations.Retour après plusieurs mois : on vous fait soit disant passé une certification que vous ne recevrez jamais! En effet, je suis passé devant le jury et ma certification était validée. N'ayant pas reçu ma certification, je les interrogé à plusieurs reprises pour que l'on me dise à la fin que mes livrables n'ont pas tous était validées et que si je veux repasser ma certification, il faut encore que je paie 200€! J'ai envoyé tous les justificatifs de validation de ma certification et depuis silence radio.
    Fabienne PLESSIS
    14:05 02 Oct 24
    Cette formation m'a permise d'améliorer mes connaissances à mon rythme.J'ai apprécié l'accompagnement que Céline m'a proposé lors des Visio. Elle a su répondre à mes besoins spécifiques.Merci pour ce partage.Bonne réceptionFabienne
    Melisse Melisse
    05:24 04 Jul 24
    La formation de niveau 7 « MANAGEMENT EQUIPE : Piloter votre service au quotidien » est incroyablement complète et enrichissante. Elle vient enrichir et compléter la formation CAFERUIS de niveau 6, offrant une perspective approfondie et pratique sur la gestion et le pilotage d'une organisation. En tant que titulaire du CAFERUIS, je recommande vivement cette formation à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en management.Au cours de ma carrière, j'ai souvent constaté les effets néfastes d'un manque de formation adéquate. Il n'est pas surprenant que de nombreuses personnes quittent le secteur social, souvent découragées par une absence de leadership et de compétences en gestion au sein de leur organisation. Une bonne formation fait une différence considérable, et ces programmes en sont la preuve tangible. En investissant dans ces formations, nous pouvons non seulement améliorer la gestion quotidienne, mais aussi rendre le secteur social plus attractif et performant.
    Léo Duperray
    09:47 01 Jul 19
    Céline m’a accompagné tout au long de ma réflexion concernant ma réorientation et reconversion scolaire. Grâce à des tests sur mes centres d’intérêts, mes valeurs et mes aptitudes, j’ai pu retrouver la motivation pour rebondir et réussir la fin de mon année scolaire. Cela m’a permis de m’inscrire dans une école supérieure adaptée à mon profil et à mes compétences. Je recommande ce cabinet d’orientation, notamment pour leur professionnalisme, leur patience et leur proximité.
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