Formation Management du changement

Notre formation e-learning "Manager les changements en entreprise" montre comment manager des équipes et accompagner les transformations internes avec agilité.
100% en ligne
Accès illimité pendant 1 AN
Eligible OPCO
Tutorat pédagogique et technique
formation-management-changement

Statut actuel

Non-inscrit

Tarif

2190 €

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Manager les changements en entreprise

Vous voulez devenir un expert en management des transformations dans votre entreprise ?

Notre formation en ligne sur le “Management des changements en entreprise” est faite pour vous !

Avec des techniques éprouvées et des stratégies simples à mettre en place, vous allez devenir un pro en management des changements en entreprise !

Vous apprendrez à comprendre les différentes étapes du processus de changement, à identifier les parties prenantes et les impacts potentiels, à mettre en place des plans d’action pour gérer les résistances au changement, et à communiquer efficacement avec tous les acteurs de l’entreprise.

Le contenu de notre formation interactive est exclusif , accessible pendant 1 an et adapté à tous les niveaux.

Inscrivez-vous maintenant pour améliorer vos compétences en matière de conduite des changements en entreprise !

Programme de la formation

Contenu Formation

Conclusion et Préparation à la certification 1 Chapitre
Contenu de la Module
0% Terminé 0/1 Etapes
Quiz final Manager les changements en entreprise

Pourquoi choisir l’École Virtuelle

L’École Virtuelle, vecteur de votre succès !

Vidéos de professionnel(les), quiz interactifs, exercices pratiques et rendez-vous avec des coachs sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.

Membre de la fédération professionnelle Les Acteurs de la Compétence et de la FEDE.

98,3 % de nos apprenants nous recommandent selon notre enquête 2024 !

Objectifs

  • Analyser et Gérer les comportements de résistance
  • Adapter sa posture selon les phases du changement
  • Mobiliser l’équipe autour du changement
  • Communiquer autour de la vision d’entreprise
  • Conduire et piloter le changement
  • Stimuler les pratiques agiles et créatives

Compétences

  • Repérer les types de comportements possibles face au changement
  • Conduire le changement dans son entreprise
  • Susciter l’engagement et lever les résistances
  • Utiliser des méthodes créatives et ludiques en réunions.

Public visé

  • Tout manager ou membre d’une équipe dirigeante

Moyens pédagogiques

  • Vidéos explicatives
  • Guide d’entretiens
  • Ouvrages entiers à télécharger
  • Tutorat pédagogique en VISIO ou par mail

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son ainsi que d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Aucun pré-requis
  • Avoir un intérêt pour ce domaine et une première expérience idéalement
  • Avoir renseigné les questionnaires de positionnement envoyés lors de l’inscription

Évaluation

  • Évaluation formative :
    • Exercices d’applications;
    • Quiz final
  • Évaluation sommative : questionnaire final

Accessibilité

  • Accessibilité  à tout public pouvant utiliser des supports digitaux et médias variés
  • Pour plus d’adaptabilité à votre situation , contacter notre référente Handicap : Céline CHEVALLIER 

Délai d'accès

  • Envoi des codes de connexion à la plateforme et des tests de positionnement dès validation de votre inscription
  • Entrée et sortie permanente
  • Devis sous 24H

Durée

  • 50 Heures selon votre rythme

Certificat visé

  • Attestation de formation à télécharger

Méthodes pédagogiques

  • Travail personnel
  • Quiz, exercices d’application
  • Evaluation finale sur la base de votre problématique

Une question sur la formation ?

Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74 Responsable pédagogique : Céline CHEVALLIER

    Contacter l'Ecole Virtuelle via WhatsappDemande d'assistance
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