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Formation Management Transversal

Formation en ligne à votre rythme en Management Transversal : fédérez sans un être chef ou un manager hiérarchique ! Accès illimité pendant 1 an
Tutorat pédagogique et technique
formation management transversal école virtuelle
Statut actuel
Non-inscrit
Tarif
2190 €
Commencer

Management Transversal

Vous voulez savoir comment gérer efficacement une équipe transversale pour obtenir des résultats concrets ? Nous avons la solution pour vous !

Notre formation en ligne sur le “Management Transversal” offre des outils et compétences fiables pour manager avec agilité dans un environnement transversal.

Au cours de cette formation en ligne interactive, vous apprendrez à comprendre les différents enjeux et les dynamiques de travail transversales, à identifier les besoins et les intérêts des différents acteurs, à mettre en place des plans d’action pour faciliter la collaboration et la communication entre les équipes, à utiliser des techniques de gestion de projet efficaces pour gérer les défis et à créer un environnement de travail favorisant l’innovation et la créativité pour atteindre les objectifs fixés.

Notre formation en ligne est facile d’accès et adaptée à tous les niveaux.

Rejoignez dès maintenant notre communauté de professionnels en devenir et devenez un manager efficace dans un environnement transversal !

Inscrivez-vous maintenant pour améliorer vos compétences en matière de management transversal et obtenir des résultats concrets pour votre entreprise.

Programme de la formation

Contenu Formation

Pourquoi choisir l’École Virtuelle

L’École Virtuelle, vecteur de votre succès !

Vidéos de professionnel(les), quiz interactifs, exercices pratiques et rendez-vous avec des coachs sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.

Membre de la fédération professionnelle Les Acteurs de la Compétence et de la FEDE.

98,3 % de nos apprenants nous recommandent selon notre enquête 2024 !

Objectifs

  • Mesurer les enjeux du management transversal
  • S’affirmer dans un contexte non-hiérarchique
  • Assurer la coordination avec leadership et influence
  • Impulser un esprit de cohésion, renforcer la communication transversale

Compétences

  • Animer une équipe avec leadership
  • Communiquer avec assertivité
  • Animer des briefs courts et engageants
  • Planifier les tâches et déléguer des missions
  • Gérer les urgences et les priorités
  • Gérer les conflits des équipiers
  • Evaluer les performances du service

Public visé

  • Toute personne devant manager sans lien hiérarchique et devant fédérer des équipes projet ou des acteurs aux attentes hétérogènes.

Moyens pédagogiques

  • Tutorat
  • Travail personnel
  • Suivi par VISIO ou mails

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son
  • Disposer d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Aucun pré-resquis
  • Avoir un intérêt pour ce domaine et une première expérience idéalement
  • Avoir renseigné les questionnaires de positionnement envoyés lors de l’inscription

Évaluation

  • Évaluation formative : Exercices d’application, quiz interactifs
  • Évaluation sommative : Quiz final, Etude de cas

Accessibilité

  • Accessibilité  à tout public pouvant utiliser des supports digitaux et médias variés
  • Pour plus d’adaptabilité à votre situation , contacter notre référente Handicap : Céline CHEVALLIER 

Délai d'accès

  • Envoi des codes de connexion à la plateforme et des tests de positionnement dès validation de votre inscription – Entrée et sortie permanente
  • Devis sous 24H

Durée

  • 23 H e-learning et 2H de VISIO à planifier sous 4 semaines
  • Parcours  accessible pendant 1 an

Certificat visé

  • Une attestation de formation est à télécharger en fin de parcours.

Méthodes pédagogiques

  • Vidéos explicatives
  • Quiz et exercices d’applications
  • Fiches Repères

Une question sur la formation ?

Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74 Responsable pédagogique : Céline CHEVALLIER

    4.8
    Basé sur 88 avis
    powered by Google
    sahoui samiav
    a month ago
    Une excellente expérience de formation. Un centre de formation de grande qualité. avec une formatrice professionnelle et très à l'écoute . Le contenu de la formation est tres riche. Des notions claires, des exemples concrets et de supports de qualité qui facilitent l'apprentissage Je recommande sans hésitation
    Marie Stanford
    2 months ago
    Formation pour créer son entreprise de formation très adaptée, claire et personnalisée. Céline a su me fournir une information précise et des conseils très précieux pour ne pas dire indispensables pour passer la certification Qualiopi !
    Stephanie Delbreil
    3 months ago
    Merci beaucoup pour votre patienceSuperbe formationPersonne réactive
    Reynald Charmeux
    4 months ago
    Formation de qualité! Formatrice à l'écoute et qui donne des axes d'améliorations.Retour après plusieurs mois : on vous fait soit disant passé une certification que vous ne recevrez jamais! En effet, je suis passé devant le jury et ma certification était validée. N'ayant pas reçu ma certification, je les interrogé à plusieurs reprises pour que l'on me dise à la fin que mes livrables n'ont pas tous était validées et que si je veux repasser ma certification, il faut encore que je paie 200€! J'ai envoyé tous les justificatifs de validation de ma certification et depuis silence radio.
    Fabienne PLESSIS
    6 months ago
    Cette formation m'a permise d'améliorer mes connaissances à mon rythme.J'ai apprécié l'accompagnement que Céline m'a proposé lors des Visio. Elle a su répondre à mes besoins spécifiques.Merci pour ce partage.Bonne réceptionFabienne
    Melisse Melisse
    9 months ago
    La formation de niveau 7 « MANAGEMENT EQUIPE : Piloter votre service au quotidien » est incroyablement complète et enrichissante. Elle vient enrichir et compléter la formation CAFERUIS de niveau 6, offrant une perspective approfondie et pratique sur la gestion et le pilotage d'une organisation. En tant que titulaire du CAFERUIS, je recommande vivement cette formation à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en management.Au cours de ma carrière, j'ai souvent constaté les effets néfastes d'un manque de formation adéquate. Il n'est pas surprenant que de nombreuses personnes quittent le secteur social, souvent découragées par une absence de leadership et de compétences en gestion au sein de leur organisation. Une bonne formation fait une différence considérable, et ces programmes en sont la preuve tangible. En investissant dans ces formations, nous pouvons non seulement améliorer la gestion quotidienne, mais aussi rendre le secteur social plus attractif et performant.
    Léo Duperray
    6 years ago
    Céline m’a accompagné tout au long de ma réflexion concernant ma réorientation et reconversion scolaire. Grâce à des tests sur mes centres d’intérêts, mes valeurs et mes aptitudes, j’ai pu retrouver la motivation pour rebondir et réussir la fin de mon année scolaire. Cela m’a permis de m’inscrire dans une école supérieure adaptée à mon profil et à mes compétences. Je recommande ce cabinet d’orientation, notamment pour leur professionnalisme, leur patience et leur proximité.
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