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Formation Recruter avec efficacité

L Ecole Virtuelle > Ressources Humaines > Formation Recruter avec efficacité
Formez-vous en ligne en recrutement : du cadre réglementaire aux méthodes de sourcing et techniques d'entretien, devenez un pro pour recruter !
100% en ligne
Accès illimité pendant 1 AN
Eligible OPCO
Tutorat pédagogique et technique
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Statut actuel

Non-inscrit

Tarif

1890€

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Recruter avec efficacité

Vous voulez attirer les meilleurs talents pour votre entreprise ? Vous voulez savoir comment recruter efficacement et surtout fidéliser vos collaborateurs de la Génération Z grâce à une marque employeur attractive et cohérente avec leurs besoins ?

Pourquoi notre formation en ligne “Recruter avec efficacité” peut vous intéresser ?

Vous y apprendrez à :

  • comprendre les différentes étapes du processus de recrutement,
  • élaborer des annonces d’emploi efficaces,
  • identifier les compétences clés des candidats sans les discriminer en entretiens,
  • utiliser les réseaux sociaux pour recruter,
  • mener des entretiens efficaces et
  • évaluer les candidats pour prendre les meilleures dcisions d’embauche.

 

Cette formation en ligne interactive est facile d’accès et adaptée à tous les niveaux.

Inscrivez-vous maintenant pour améliorer vos compétences en matière de recrutement et attirer les meilleurs talents pour votre entreprise !

Programme de la formation

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Contenu Formation

Conditions Générales de Vente
Règlement intérieur
Livret d'accueil
Conditions d'Accessibilité Handicap

Pourquoi choisir l’École Virtuelle

L’École Virtuelle, vecteur de votre succès !

Vidéos de professionnel(les), quiz interactifs, exercices pratiques et rendez-vous avec des coachs sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.

Membre de la fédération professionnelle Les Acteurs de la Compétence et de la FEDE.

98,3 % de nos apprenants nous recommandent selon notre enquête 2024 !

Objectifs

  • Analyser le besoin réel de votre entreprise
  • Sélectionner le profil adapté
  • Rédiger une offre d’emploi attractive
  • Élaborer la fiche de poste correspondante
  • Préparer votre entretien de recrutement

Compétences

  • Préparer et structurer vos entretiens
  • Maîtriser les techniques de questionnement
  • Vérifier les compétences clés en entretien
  • Adapter les entretiens aux spécificités des publics cibles

Public visé

  • Chef d’entreprise
  • Responsable recrutement
  • Chargé(e) de recrutement
  • Responsable d’agences d’intérim ou cabinets

 

Moyens pédagogiques

  • Travail personnel
  • Tutorat pédagogique et technique
  • Suivi en VISIO ou par mail

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son ainsi que d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Avoir un intérêt pour ce domaine et une première expérience idéalement
  • Avoir renseigné les questionnaires de positionnement envoyés lors de l’inscription

Évaluation

  • Évaluation formative : Exercices, Simulations
  • Évaluation formative : Quiz final, Étude de cas

Accessibilité

  • Accessibilité  à tout public pouvant utiliser des supports digitaux et médias variés
  • Pour plus d’adaptabilité à votre situation , contacter notre référente Handicap : Céline CHEVALLIER 

Délai d'accès

  • Envoi des codes de connexion à la plateforme et des tests de positionnement dès validation de votre inscription

Durée

  • 35 Heures à suivre à votre rythme

Certificat visé

  • Attestation de formation

Méthodes pédagogiques

  • Vidéos explicatives
  • Quiz, exercices d’application, simulations
  • Guide d’entretiens et Fiches Repères

 

Contactez un conseiller

Une question sur la formation ?

Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74 Responsable pédagogique : Céline CHEVALLIER

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