Formation Management interculturel

Formez-vous en ligne au management interculturel pour mieux fédérer et superviser des équipes à distance dans un contexte international ou multiculturel.
100% en ligne
Accès illimité pendant 1 AN
Eligible OPCO
Eligible Pôle Emploi
Tutorat pédagogique et technique
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Statut actuel
Non-inscrit
Tarif
2190 €
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Suivez notre formation en ligne en management interculturel

Améliorer votre capacité à gérer efficacement une équipe interculturelle pour atteindre des résultats concrets !

Notre formation à distance en Management d’équipe interculturel vous donnera les outils et les compétences nécessaires pour manager une équipe multi-sites et à distance.

Pourquoi suivre une formation en management interculturel ?

Au cours de cette formation en ligne interactive, vous apprendrez à :

  • comprendre les différentes cultures et les normes de communication
  • identifier les besoins de vos employés
  • mettre en place des plans d’action pour développer les compétences interculturelles de votre équipe
  • utiliser des techniques de communication efficaces pour gérer les conflits culturels
  • mettre en place des politiques et des pratiques interculturelles pour votre entreprise pour atteindre les objectifs fixés.

Notre formation en ligne est facile d’accès et adaptée à tous les niveaux.

Rejoignez dès maintenant notre communauté de professionnels internationaux et devenez un leader efficace dans un environnement inter-culturel !

Inscrivez-vous maintenant pour améliorer vos compétences en matière de management d’équipe interculturelle et obtenir des résultats concrets pour votre entreprise.

Programme de la formation

Contenu Formation

Pourquoi choisir l’École Virtuelle

L’École Virtuelle, vecteur de votre succès !

Vidéos de professionnel(les), quiz interactifs, exercices pratiques et rendez-vous avec des coachs sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.

Membre de la fédération professionnelle Les Acteurs de la Compétence et de la FEDE.

98,3 % de nos apprenants nous recommandent selon notre enquête 2024 !

Objectifs

  • Identifier et utiliser les différences culturelles
  • Évaluer les enjeux et les difficultés des équipes à distance
  • Développer les compétences requises pour travailler à distance
  • Créer une dynamique d’équipe virtuelle
  • Adapter les méthodes de travail à un environnement multi-culturel

Compétences

  • Animer une équipe avec leadership
  • Communiquer avec assertivité
  • Animer des briefs courts et engageants
  • Planifier les tâches et déléguer des missions
  • Gérer les urgences et les priorités
  • Gérer les conflits des équipiers
  • Evaluer les performances du service

Public visé

  • Toute personne amenée à travailler dans un contexte international ou multiculturel

Moyens pédagogiques

  • Travail personnel
  • Tutorat
  • Suivi en VISIO ou par mail

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son
  • Disposer d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Avoir renseigné les questionnaires de positionnement envoyés lors de l’inscription

Évaluation

  • Évaluation formative : Exercices, Quiz
  • Évaluation sommative : Quiz final, Étude de cas

Accessibilité

  • Accessibilité  à tout public pouvant utiliser des supports digitaux et médias variés
  • Pour plus d’adaptabilité à votre situation , contacter notre référente Handicap : Céline CHEVALLIER 

Délai d'accès

  • Envoi des codes de connexion à la plateforme et des tests de positionnement dès validation de votre inscription

Durée

  • 25 Heures à suivre à votre rythme et en accès 1 an

Certificat visé

  • Attestation de formation à télécharger en fin de parcours

Méthodes pédagogiques

  • Vidéos explicatives
  • Guide et fiches synthèses
  • Quiz, Exercices d’application

 

Une question sur la formation ?

Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74 Responsable pédagogique : Céline CHEVALLIER

    4.8
    Basé sur 88 avis
    powered by Google
    sahoui samiav
    18:54 27 Feb 25
    Une excellente expérience de formation. Un centre de formation de grande qualité. avec une formatrice professionnelle et très à l'écoute . Le contenu de la formation est tres riche. Des notions claires, des exemples concrets et de supports de qualité qui facilitent l'apprentissage Je recommande sans hésitation
    Marie Stanford
    12:07 06 Jan 25
    Formation pour créer son entreprise de formation très adaptée, claire et personnalisée. Céline a su me fournir une information précise et des conseils très précieux pour ne pas dire indispensables pour passer la certification Qualiopi !
    Stephanie Delbreil
    18:04 19 Dec 24
    Merci beaucoup pour votre patienceSuperbe formationPersonne réactive
    Reynald Charmeux
    13:12 07 Nov 24
    Formation de qualité! Formatrice à l'écoute et qui donne des axes d'améliorations.Retour après plusieurs mois : on vous fait soit disant passé une certification que vous ne recevrez jamais! En effet, je suis passé devant le jury et ma certification était validée. N'ayant pas reçu ma certification, je les interrogé à plusieurs reprises pour que l'on me dise à la fin que mes livrables n'ont pas tous était validées et que si je veux repasser ma certification, il faut encore que je paie 200€! J'ai envoyé tous les justificatifs de validation de ma certification et depuis silence radio.
    Fabienne PLESSIS
    14:05 02 Oct 24
    Cette formation m'a permise d'améliorer mes connaissances à mon rythme.J'ai apprécié l'accompagnement que Céline m'a proposé lors des Visio. Elle a su répondre à mes besoins spécifiques.Merci pour ce partage.Bonne réceptionFabienne
    Melisse Melisse
    05:24 04 Jul 24
    La formation de niveau 7 « MANAGEMENT EQUIPE : Piloter votre service au quotidien » est incroyablement complète et enrichissante. Elle vient enrichir et compléter la formation CAFERUIS de niveau 6, offrant une perspective approfondie et pratique sur la gestion et le pilotage d'une organisation. En tant que titulaire du CAFERUIS, je recommande vivement cette formation à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en management.Au cours de ma carrière, j'ai souvent constaté les effets néfastes d'un manque de formation adéquate. Il n'est pas surprenant que de nombreuses personnes quittent le secteur social, souvent découragées par une absence de leadership et de compétences en gestion au sein de leur organisation. Une bonne formation fait une différence considérable, et ces programmes en sont la preuve tangible. En investissant dans ces formations, nous pouvons non seulement améliorer la gestion quotidienne, mais aussi rendre le secteur social plus attractif et performant.
    Léo Duperray
    09:47 01 Jul 19
    Céline m’a accompagné tout au long de ma réflexion concernant ma réorientation et reconversion scolaire. Grâce à des tests sur mes centres d’intérêts, mes valeurs et mes aptitudes, j’ai pu retrouver la motivation pour rebondir et réussir la fin de mon année scolaire. Cela m’a permis de m’inscrire dans une école supérieure adaptée à mon profil et à mes compétences. Je recommande ce cabinet d’orientation, notamment pour leur professionnalisme, leur patience et leur proximité.
    Contacter l'Ecole Virtuelle via WhatsappDemande d'assistance
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